企業(yè)服務(wù)| 北海煉化骨干員工心理培訓(xùn)——EAP工作室的使用

為了能將心理健康知識(shí)普及到每一個(gè)員工，將心理工具得到充分的利用，更好的將心理學(xué)滲透到企業(yè)各個(gè)角落，營造人文關(guān)懷的企業(yè)氛圍。心翔心理協(xié)助北海煉化開展為期兩天的心理培訓(xùn)。

開展培訓(xùn)當(dāng)天，先舉行揭牌儀式，由北海煉化書記親自揭牌，預(yù)示著“北海煉化EAP陽光工作室”正式投入使用

接下來，由大林老師開展一系列系列的心理培訓(xùn)課程，培訓(xùn)以學(xué)習(xí)EAP工作室使用方法，將EAP有效的運(yùn)用到員工身上為主線，主要包含：

1）宣泄室如何使用；

2）測(cè)評(píng)軟件如何使用和解讀；

3）沙盤如何使用；

4）如何利用EAP工作室開展團(tuán)體心理輔導(dǎo)工作

從這四個(gè)方面來展開培訓(xùn)。

面對(duì)心理學(xué)零基礎(chǔ)的員工，則需要先從理論部分開始。這一次的培訓(xùn)目的主要是讓員工們學(xué)會(huì)使用EAP工作室。所以，大林老師先讓員工們意識(shí)到如果使用不當(dāng)，則會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果。在使用工作室時(shí)需要特別注意一些什么內(nèi)容。

了解這些基本的內(nèi)容之后，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行心理測(cè)量，并學(xué)會(huì)對(duì)常見的量表進(jìn)行解釋。學(xué)習(xí)心理測(cè)量，可以及時(shí)的了解到員工的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行干涉，預(yù)防員工危機(jī)事件的產(chǎn)生，并且能有效的提高工作效率。同時(shí)，也可以通過心理測(cè)量，全面了解員工，這樣可以更好的做到人崗匹配，發(fā)揮員工的最大價(jià)值！

宣泄室的使用，也是需要注意的，并不是所有的人都適合使用宣泄室，了解宣泄室的使用規(guī)則，進(jìn)行有效的語言引導(dǎo)，可以幫助員工更好的進(jìn)行情緒宣泄，達(dá)到效果。

員工模擬使用宣泄室

接下來，大林老師帶領(lǐng)員工們學(xué)習(xí)沙盤游戲，沙盤游戲在企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校和社會(huì)機(jī)構(gòu)中使用廣泛，是非常有效的心理治療工具。可以通過沙盤游戲發(fā)現(xiàn)潛在的心理問題，得到情感釋放、自我調(diào)理、自我療愈、自我成長、獲得問題的解決。

沙盤游戲教學(xué)，將理論和實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)沙盤游戲的理論基礎(chǔ)，沙具意向，學(xué)會(huì)操作步驟，學(xué)會(huì)分析沙盤。在短短的時(shí)間里要掌握沙盤游戲技術(shù)確實(shí)有點(diǎn)難，所以員工們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中特別的積極、認(rèn)真、投入。員工們自己操作沙盤之后，也都有很深的感受。至于是什么？大家可以嘗試去做一下沙盤游戲，親身體驗(yàn)哦……

大林老師介紹沙盤的使用步驟

個(gè)體沙盤體驗(yàn)

整體沙盤分析

整體沙盤分析

員工們積極表達(dá)自己的看法

大林老師被員工們包圍

團(tuán)體沙盤體驗(yàn)

經(jīng)過大林老師的高效指導(dǎo)，通過兩天的學(xué)習(xí)，大家對(duì)沙盤游戲有了更深的認(rèn)識(shí)，通過練習(xí)，也學(xué)會(huì)了如何帶領(lǐng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)做沙盤游戲，并且學(xué)會(huì)了如何去分析沙盤作品，大家離合格的沙盤游戲治療師更進(jìn)一步了！

最后，就是檢驗(yàn)教學(xué)成果啦！在課程的結(jié)尾，給每位參與培訓(xùn)的員工一個(gè)小測(cè)試，同時(shí)也是鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，員工們都自信滿滿的作答，交上滿意的答卷！

至此，北海煉化EAP骨干員工心理培訓(xùn)告一段落，接下來將會(huì)陸續(xù)開展不同主題的心理培訓(xùn)，讓心理學(xué)成為企業(yè)員工每個(gè)人手頭上的工具！通過學(xué)習(xí)心理學(xué)，達(dá)到自己最好的狀態(tài)，勇敢的擁抱工作和生活！